推進會員普惠性服務工作，是新的歷史條件下加強工會工會健保組織建設、贏得職工信賴的重要舉措，更是工會組織探索服務職工的新型有效載體，能夠讓廣大員工和會員在獲得實惠、感受溫暖中，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，更好地使工會組織團結和引領廣大職工群眾堅定不移跟黨走，不斷彙聚起實現中國夢的強大正能量。
目前，各基層工會在關心“兩頭”(困難職工、勞模)方面構築了非常多的利好機制和措施，但是“中間”部分(普通職工、會員)卻容易被忽視，難以獲得實惠，可這部分人又恰好占多數，充分組織和引導這部分人意義重大。推行會員普惠性服務工作的目的，就是讓更多的職工群眾和會員了解工會、熟悉工會，感受到工會組織的溫暖，同時最重要的就是使會員普遍認職業工會同工會是“職工之家”。
2015年以來，總工會在全區開展了會員普惠試點工作，印發了《關於開展會員普惠試點工作的指導意見》，將這項工作連續列入年度區總服務職工辦實事計劃。2016年，總工會召開了全區工會會員普惠工作工會勞保觀摩交流會。截至目前，全區開展會員普惠性服務工作的旗縣市區有70多個，直接受惠會員達60多萬人。
工會會員普惠服務對像從以困難職工為重點到面向全體會員轉變，服務內容從以“四季”式幫扶到全天候多元化服務轉變，服務方式從工會“定菜單”向職工“點菜單”轉變，服務手段從以線下活動為主到線上線下相結合轉變。
既整合盤活工會開展的幫扶救助、教育培訓、心理疏導、信訪接待、法律援助、文體活動等各項維權服務項目，不斷擴大覆蓋惠及面；也積極爭取黨政支持公所健保，通過與政府公共服務部門協商，為職工和會員提供公共交通、公用設施、公共醫療、就業創業培訓等公共事業優惠服務；還運用工會自身擁有的會員群體優勢，通過選擇與職工生活密切相關、服務質量好、社會信譽度高、實力雄厚、位置優越、商業網點多的單位協商，最大限度地滿足會員在日常生活、休閑娛樂、參觀游覽、文化體育、醫療體檢、教育培訓等方面的便利和優惠。
會員普惠性服務工作來源於基層，正在彰顯出強大的生命力，得到廣大職工和會員的普遍歡迎。目前，全區各級工會增“三性”、去“四化”、強基層、促創新，統一思想，扎實工作，不斷積累經驗，摸索規律，正在有計劃、有重點、有步驟地深入推進會員普惠性服務工作，努力在會員群眾得實惠、工會工作得實效上取得新成效，不斷開創工會改革工作新局面，在打造祖國北疆亮麗風景線、全面建成小康社會大局中作出新的更大的貢獻。
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